Николай Канкевич – человек года Могилёвщины

Во время торжественного мероприятия, посвящённого итогам социально-экономического развития Могилёвщины за 2024 год, определены победители ежегодного областного конкурса по присвоению почётного звания «Человек года Могилёвщины». В номинации «Производственная деятельность» его удостоен первый заместитель директора-главный инженер БУКП «Жилкомхоз» Николай Канкевич.
Николай Николаевич посвятил системе жилищно-коммунального хозяйства Придрутского края боль ше 26 лет, кроме того, он является продолжателем семейной династии, которая началась с бабушки Екатерины Канкевич, а затем продолжилась в лице отца, матери и многих других родственников, в своё время отдавших жилкомхозу долгие годы ответственного труда.
Рабочий день Николая Николаевича – это далеко не всегда кабинетная работа, ведь жилкомхоз – предприятие многоструктурное, которое занимается подачей тепла и горячей воды, сбором и
сортировкой отходов, организацией капитального и текущего ремонта, уборкой и благоустройством территорий, транспортными и прочими услугами. А потому встретить героя нашего материала проще всего на производственном объекте.
В Могилеве подвели итоги социально-экономического развития за 2024 год
К тому же к должности главного инженера, которым Николай Николаевич является уже немалое время, четыре года назад была присоединена приставка: первый заместитель директора – по сути, правая рука руководителя, что только официально подчеркнуло фронт его ответственности. А ещё этот человек – генератор новаторских идей и решений, которые позволяют предприятию не только выполнять основные показатели, но и организовывать работу, грамотно распоряжаясь имеющимися ресурсами.
К примеру, за 9 месяцев 2024 года выручка от реализации товаров, продукции, работ и услуг
составила 11172 тысяч рублей (123,2% к уровню 2023 года). Прибыль же предприятия за рассматриваемый период составила 465 тыс. руб. (212% к уровню 2023 г.).
Сейчас Николай Николаевич с улыбкой вспоминает 1998-й год, когда после окончания срочной
службы в армии он устроился на работу в жилкомхоз. Бывший тогда директором предприятия Валерий Шутов молодого специалиста принял доброжелательно, а потом… посадил в диспетчерскую – так сказать, на практике узнавать, чем живёт народ. Была у руководства такая «политика» по внедрению молодёжи в рабочий коллектив с самых низов, чтобы знали нюансы всей работы, ведь обученный специалист должен уметь вникать во все дела, а о каждой профессии не просто иметь образное представление, но и в любой момент уметь найти нужного человека, либо самому выполнить работу.
Молодой инженер прошёл импровизированную «школу рабочих профессий» успешно, поэтому
теперь лентяев и бездельников ему вычислить несложно: прекрасно понимает, где человеку нужно
подсобить, чтобы работал эффективнее, а кого и укорить. В последние годы в БУКП «Жилкомхоз» особенное внимание уделяется эффективности работы техники и людей, повышению качества оказываемых жилищно-коммунальных услуг.
За 9 месяцев прошлого года, к примеру, количество претензий в этой сфере снизилось на 24,5% при доведенном задании в 1,5%!
Под руководством Николая Канкевича мероприятия по снижению себестоимости жилищно-коммунальных услуг проводятся на постоянной основе.
Так, за 9 месяцев 2024 года экономический эффект от сдерживания затрат на оказание услуг ЖКХ составил порядка 126,37 тыс. руб. (102%) при задании 123,93 тыс. руб.
Конечно же, хочется затронуть котельное хозяйство, в которое входит 19 котельных, бесперебойно
обеспечивающих теплом и горячим водоснабжением жилищный фонд района и различные учреждения: детские сады, школы, организации различных видов собственности. При непосредственном участии Николая Николаевича в подготовке котельных к осенне-зимнему сезону постоянно проводятся мероприятия по снижению расходов топливных ресурсов с повышением эффективности производства тепловой энергии, а также своевременная модернизация
имеющихся на балансе котельных и тепловых сетей.
В прошлом году была модернизирована котельная в аг. Светиловичи, заменен котёл в котельной аг. Искра, оптимизированы две котельные в Эсьмонах и Заполье, на остальных объектах проведены необходимые мероприятия по подготовке к отопительному сезону, заготовке и складированию местных видов топлива.
Сфера ответственности Николая Канкевича распространяется также на работу участка по строительству. В рамках Государственной программы «Комфортное жильё и благоприятная среда» на 2021-2025 годы строителями жилкомхоза успешно выполнен план по капитальному ремонту жилых домов в городе и сельской местности общей площадью 5034,60 м? на сумму 2736,604 тысяч рублей. Доведенный план в 7 объектов выполнен полностью, качественно и в срок.
Кроме того, работники предприятия осуществили благоустройство придомовой территории на
ряде объектов как в городе, так и в сельской местности – в аг.Вишов с устройством детского игрового и спортивного оборудования. В личной копилке Николая Канкевича имеется
ряд грамот и благодарностей областного и республиканского уровней.
В 2023 году он был награждён нагрудным знаком «Почётный работник жилищно-коммунального хозяйства». А на торжественном мероприятии, посвященном итогам социально-экономического развития Могилёвской области, получил заслуженное почётное звание «Человек года Могилёвщины».
Несмотря на всё это, Николай Николаевич от жизни своего коллектива не отрывается. Спортивные состязания, рыбалка либо какая-то другая общественная деятельность – он в числе первых
поддерживает имидж родного предприятия. Впрочем, и вся его семья – жена, две дочки и сын – очень любят активный отдых, особенно выезд с палатками на природу. В дальние страны Канкевичи не стремятся, ведь общение с прекрасным можно получить и поближе, наслаждаясь красотой белорусских рек и озёр.
– Очень горжусь своей семьёй – они для меня настоящая поддержка и опора! – не скрывает позитивных эмоций Николай Николаевич. – Старшие дочери уже определились с будущими профессиями – учатся в Белорусском национальном техническом университете, только на разных факультетах. Специальности выбрали, как и я когда-то, инженерные. Младший сын пошёл в первый класс, но даже в таком юном возрасте не единожды заявлял, что хочет работать, как папа. Мне было бы приятно иметь такую смену.
О секретах профессионального успеха Николай Канкевич говорит мало, ведь все они на поверхности: кто искренне любит своё дело и прилагает к нему сердце, а также щедро делится с
другими умениями и навыками, тот и будет в почёте. Заслуженно!